Oobeya es una metodología de trabajo poco conocida aún en España. Forma parte de las prácticas de lean management. Toyota la usa en Japón hace años. Es una herramienta de trabajo para…
Si duplicásemos el objetivo de una persona o una empresa, ¿se doblarían los resultados? Hay alguna evidencia de que, hasta cierto punto, podría ser así y aquí la revisaremos. ¿Hasta qué punto las limitaciones del logro son reales?…
Con demasiada frecuencia tu carrera puede limitarse a tu puesto actual. En el diario Expansión Montserrat Mateos, una estupenda periodista especializada en el campo de los RRHH, publicó el pasado 23 de septiembre un artículo titulado Descubre los antídotos contra…
Este artículo trata de la cultura de las empresas, de cómo, lejos de ser un componente menor o secundario, tiene un papel protagonista que determina y explica los resultados y reputación de una compañía en el medio y largo plazo.…
Trabajo en los campos de los recursos humanos, la consultoría y el asesoramiento a directivos desde hace más de 25 años. Hago un coaching eficaz, sin dogmas. Ayudo a mis clientes a que su estrategia y su misión se conviertan en realidad.
He sido Director de RRHH muchos años y he visto como gerentes y reclutadores descalificaban…
Juan San Andrés – Consultoría de Dirección y Coaching Empresarial
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