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Del Big Data al Big Mistake

22 noviembre, 2016
BLOGS de actualidad, Cambio social, RRHH: función
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El pasado domingo un amigo, alto ejecutivo de una empresa de internet, me contó cómo el headquarter de su empresa en Europa, a la vista del estudio analítico de datos, había concluido que el importante crecimiento que estaban experimentando era…

Tengo una larga experiencia en los campos de Recursos Humanos y la organización. Hoy las empresas son más complejas y los profesionales tienen otras fuentes de motivación. Mi principal interés se centra en ayudar a crear las condiciones en que las personas puedan desplegar todo su potencial de creatividad y rendimiento. Eso implica el conocimiento de áreas diversas como son el liderazgo, los distintos procesos de gestión, la psicología social, las dinámicas del aprendizaje en las organizaciones, la educación y la motivación, entre otras.