Se habla mucho de la motivación, pero cuando se quiere elevar realmente sus niveles en una empresa, rara vez se adopta un enfoque riguroso, completo y serio. Este artículo pretende ayudar a definir y concretar un enfoque que ayude.…
Uno de los varios elementos de los que depende que tengamos una organización sana y eficaz es el de asegurarnos que hacemos lo debido para que nuestros managers puedan ejercer plenamente sus responsabilidades. En teoría, y técnicamente, la tarea…
Desde los años 70 el lean management se viene aplicando en la industria del automóvil. En los 80 su uso se extendió a otras y desde hace 4 ó 5 años se ha empezado a hablar de él en…
Anoche escuché el discurso de Nochebuena del rey Felipe VI con toda atención e interés. Algunos de sus discursos anteriores ya habían logrado atraer mi atención porque creí descubrir en ellos una capacidad comunicativa insólita entre los políticos…
Comencé a trabajar en el sector de los servicios jurídicos en 2007. Desde entonces he asistido a una serie de acontecimientos que han modificado los requisitos del perfil de liderazgo empresarial necesario para gestionar con éxito el capital humano en…
Tengo la sensación de que estamos abusando del concepto “liderazgo” como factor explicativo de casi todo . Se ha convertido en algo totémico y se ha desarrollado una mitología en torno a él. Los protagonistas, los dioses en esa teocracia,…
La inteligencia es la capacidad de poner en relación los elementos relevantes de una situación para lograr dar una mejor respuesta ante ella. El aprendizaje es el proceso de incorporación a nuestro repertorio de posibles actuaciones, de los hallazgos hechos…
Trabajo en los campos de los recursos humanos, la consultoría y el asesoramiento a directivos desde hace más de 25 años. Hago un coaching eficaz, sin dogmas. Ayudo a mis clientes a que su estrategia y su misión se conviertan en realidad.
Artículo de Irene Cortés, en Cinco Días, con contribuciones mías. Aparecido el 25 de mayo…
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