evaluación archivos - Juan San Andrés - Consultoría de Dirección y coaching empresarial

Un nuevo enfoque para mejorar el desempeño: ¡por fin gana el compromiso!

10 octubre, 2017
Abogacía, CEO´s, Motivación, Motivación profesional, Productividad, RRHH: función
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Desde que nada menos que W. Deming dijo en 1.986 los sistemas de evaluación del desempeño eran una de las “ enfermedades” de la gerencia para alcanzar la calidad total, el mundo empresarial tuvo su primer argumento para cuestionar…

Errar el tiro al evaluar el desempeño

31 marzo, 2012
RRHH: función
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Deming, uno de los padres dela Calidad, decía en los 70 , ante el estupor de la comunidad de R.H. , quela Evaluacióndel Desempeño era un serio obstáculo parala Calidad. Desdeentonces la cosa ha cambiado mucho, pero no sé si…

Tengo una larga experiencia en los campos de Recursos Humanos y la organización. Hoy las empresas son más complejas y los profesionales tienen otras fuentes de motivación. Mi principal interés se centra en ayudar a crear las condiciones en que las personas puedan desplegar todo su potencial de creatividad y rendimiento. Eso implica el conocimiento de áreas diversas como son el liderazgo, los distintos procesos de gestión, la psicología social, las dinámicas del aprendizaje en las organizaciones, la educación y la motivación, entre otras.