Este artículo fue publicado en el blog de FIDE (Fundación para la investigación sobre el Derecho y la Empresa) el pasado 9 de mayo. En mi trabajo como consultor de dirección en despachos de abogados he podido darme cuenta de…
This article was originally published in the newspaper Cinco Dias on February 2, 2016. Until Big Data demonstrates its full potential in forecasting social and political behaviour, studies of values and political attitudes are the nearest thing we have to…
The concept of a glass ceiling was very appropriate for a time, and it is still prevalent today due to its apparent explanatory power. The expression caught on so well because when it first emerged in 1986, it quite accurately…
Este artículo fue publicado originalmente en el diario Cinco Días el 2 de febrero de 2016. Hasta que el Big Data nos muestre todo su poder predictivo acerca del comportamiento social y político de las poblaciones, lo más parecido que…
Este artículo ha sido publicado en el número 209 de la revista CEFGESTION de enero de 2016 Las empresas que desean estar en vanguardia transforman sus procesos, digitalizándolos. Esto incluye en muchos casos a aquellos que antes requerían contactos…
Con demasiada frecuencia tu carrera puede limitarse a tu puesto actual. En el diario Expansión Montserrat Mateos, una estupenda periodista especializada en el campo de los RRHH, publicó el pasado 23 de septiembre un artículo titulado Descubre los antídotos contra…
Se suele pensar que las empresas cotizadas son dirigidas con prácticas mejores y más transparentes. Efectivamente así suele ser, al menos en todos aquellos aspectos que reciben atención pública –sea por parte de los accionistas, los consejeros o el público…
Desde los años 70 el lean management se viene aplicando en la industria del automóvil. En los 80 su uso se extendió a otras y desde hace 4 ó 5 años se ha empezado a hablar de él en…
Casi todo el mundo conoce el Principio de Peter, ese que predice que una persona ascenderá en la jerarquía de una organización hasta que alcance su nivel de incompetencia. Es una de esas genialidades facilonas que se entiende intuitivamente, es…
¿Son los Departamentos de Apoyo (DDAA) un mal necesario en los despachos de abogados? Esa es la sensación que se puede tener a veces hablando con algunos socios o con los profesionales de esos departamentos. Ambos pueden expresar un sentimiento…
Trabajo en los campos de los recursos humanos, la consultoría y el asesoramiento a directivos desde hace más de 25 años. Hago un coaching eficaz, sin dogmas. Ayudo a mis clientes a que su estrategia y su misión se conviertan en realidad.
A menudo los temas de RRHH son examinados en la mesa del consejo de administración…
Juan San Andrés – Consultoría de Dirección y Coaching Empresarial
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