¿Es posible algo así? Sin duda, lo es. Todos evitamos despedir y la mayoría de los directivos suele buscar excusas para evitar una situación tan desagradable como la de despedir a alguien. Pero, en ocasiones, la situación no puede…
Desde que nada menos que W. Deming dijo en 1.986 los sistemas de evaluación del desempeño eran una de las “ enfermedades” de la gerencia para alcanzar la calidad total, el mundo empresarial tuvo su primer argumento para cuestionar…
Tras las vacaciones muchos se replantean su futuro, su carrera. Las empresas se han visto desafiadas a gestionar las carreras de unos millennials caracterizados por pedir flexibilidad, ser críticos, pedir más oportunidades, ser tecnófilos, etc. Aunque su gestión no…
Uno de los varios elementos de los que depende que tengamos una organización sana y eficaz es el de asegurarnos que hacemos lo debido para que nuestros managers puedan ejercer plenamente sus responsabilidades. En teoría, y técnicamente, la tarea…
Hace unos años las investigadoras E. Langer y A. Benevento llevaron a cabo un experimento que me parece de enorme interés para el mundo de la empresa. En su estudio se demuestra cómo el mero hecho de desempeñar durante…
Uno de los riesgos más serios que uno corre cuando está en la cima de la empresa, y a veces también en otros puestos clave, es el de perder el contacto con la realidad, con las reacciones de los…
Hay una correspondencia directa entre cómo usamos el tiempo y los resultados que obtenemos en todos los aspectos de nuestra vida. Nuestro uso del tiempo nos retrata como directivos y como personas y también retrata las fortalezas y debilidades…
Ocurre demasiadas veces que los jefes sólo se enteran de las malas noticias cuando ya es demasiado tarde. Por ejemplo, vemos que algo no se está vendiendo como esperábamos y al indagar en el asunto el encargado de fabricar el…
En los últimos 15 años las empresas españolas,las grandes, las pymes y los despachos profesionales, han hecho un gran esfuerzo de modernización que, aunque ralentizado, se ha mantenido durante la crisis. Las empresas han implantado potentes sistemas informáticos, aplicaciones de…
El pasado domingo un amigo, alto ejecutivo de una empresa de internet, me contó cómo el headquarter de su empresa en Europa, a la vista del estudio analítico de datos, había concluido que el importante crecimiento que estaban experimentando era…
Trabajo en los campos de los recursos humanos, la consultoría y el asesoramiento a directivos desde hace más de 25 años. Hago un coaching eficaz, sin dogmas. Ayudo a mis clientes a que su estrategia y su misión se conviertan en realidad.
A menudo los temas de RRHH son examinados en la mesa del consejo de administración…
Juan San Andrés – Consultoría de Dirección y Coaching Empresarial
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