Saltear al contenido principal
info@juansanandres.com 639 75 64 24 Paseo de la Castellana, 74, 2º 28046 Madrid

¿Necesariamente hay que seguir el tipo de liderazgo que nos aplicaron a nosotros?

Algunos niños sufren maltrato de sus padres.
Algunos profesionales, no pocos, tienen o han tenido jefes que abusan de su posición y son agresivos, maleducados o abusadores.
Se sabe que los niños maltratados tienden a ser padres maltratadores y personas con problemas de ajuste psicológico y problemas de adaptación.
Igualmente quienes han tenido jefes acosadores y/o agresivos , tienden a reproducir a su modo ese mismo modelo. Pero esto no es una ley escrita en piedra: todos podemos romper esa cadena y ejercer modelos de liderazgo más humanos. Liderazgos capaces de crear seguridad psicológica en nuestros equipos.
Está en nuestra mano, como adultos conscientes, cambiar el liderazgo que nosotros vivimos por uno mucho mejor. El esfuerzo merece la pena. El resultado será un mundo un poco mejor.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Volver arriba