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El Director General y su Comité de Dirección son el corazón de una organización. Si las prácticas que los vinculan, ordenan su trabajo y los coordinan son inadecuadas, la empresa no estará bien gestionada.

En concreto, algunos de los servicios que presto en esta área son:

  1. Revisión de los procedimientos de establecimiento y asignación de los objetivos.
  2. Valoración y, en su caso, rediseño de los sistemas de incentivos aplicables a los directivo.
  3. Revisión, y rediseño, si es necesario, de las prácticas de seguimiento del avance hacia los objetivos.
  4. Valoración de la sistemática y de la calidad de las reuniones de trabajo del equipo de Dirección.
  5. Detección de posibles problemas de estilo de liderazgo.
  6. Asesoramiento a Directores Generales sobre el manejo de situaciones especiales con sus directivos.

En todos los casos se proponen soluciones viables, enfocadas empresarialmente y compatibles en lo posible con la cultura de cada organización.

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